সেফটি এক্সপোতে উপস্থাপিত লোম্বার্ডি প্ল্যাটফর্মটি প্রতিটি কোর্সকে প্রদত্ত সার্টিফিকেটের সাথে সংযুক্ত করবে, যাতে সেগুলোর উৎস ও সত্যতা যাচাই করা যায়।

আপনি কীভাবে জানবেন যে একটি নিরাপত্তা সনদ প্রকৃত প্রশিক্ষণের প্রতিফলন ঘটায়? দীর্ঘ ও জটিল যাচাই-বাছাই না করে আপনি কীভাবে এর উৎস যাচাই করবেন? এবং যখন সেই নথিটি অন্য কোথাও, এমনকি ইতালির বাইরেও ব্যবহার করার প্রয়োজন হয়, তখন আপনি কীভাবে একজন কর্মীর ইতিহাস পুনর্গঠন করবেন? শীঘ্রই, লোম্বার্ডিতে, এই সমস্ত প্রশ্নের উত্তর পাওয়া যাবে একটি একক প্ল্যাটফর্ম কোর্স তৈরি থেকে শুরু করে এর ব্যবহার পর্যন্ত প্রতিটি নথি অনুসরণ করার দায়িত্বে থাকবেন।

সিস্টেমটি, যা দ্বারা প্রবর্তিত আঞ্চলিক আইন ১০ ফেব্রুয়ারী ২০২৬, নং ৪এটি প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান কর্তৃক আয়োজিত এবং নিয়োগকর্তাদের দ্বারা সরাসরি কর্মচারী, সুপারভাইজার ও ম্যানেজারদের জন্য পরিচালিত কোর্সগুলো নথিভুক্ত করার সুযোগ দেবে, যার ফলে এই অঞ্চলে পরিচালিত কার্যক্রমের একটি একক ডেটাবেস তৈরি হবে। নতুন এই মডেলটি প্রশিক্ষণ প্রদানকারীদের একটি আঞ্চলিক তালিকা দ্বারা পূর্ণতা পাবে এবং সামাজিক ও শ্রম অন্তর্ভুক্তির জন্য জাতীয় তথ্য ব্যবস্থার সাথে এর আন্তঃকার্যক্ষমতা অংশগ্রহণকারী কোম্পানি ও সংস্থাগুলোর সাথে তথ্য বিনিময়ের সুযোগ করে দেবে।

এই বিষয়ে লোম্বার্ডি অঞ্চলের অঙ্গীকার গুরুত্বপূর্ণ, কারণ আমরা এমন একটি বিষয় নিয়ে কথা বলছি যা শ্রমিকদের স্বাস্থ্যের সঙ্গে সম্পর্কিত এবং যা কোম্পানিগুলোর কার্যক্রমকে সরাসরি প্রভাবিত করে।

জানা যাক ইভান রোটাআঞ্চলিক কাউন্সিলর, লোম্বার্ডি অঞ্চলের কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা সুরক্ষা বিষয়ক বিশেষ কমিশনের সদস্য।

যন্ত্রটি উপস্থাপন করা হয়েছিল নিরাপত্তা এক্সপো ২০২৬কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা বিষয়ক এই আয়োজনটি, যা ১৬ ও ১৭ সেপ্টেম্বর বারগামো মেলায় বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান, কোম্পানি, সমিতি এবং শিল্প পেশাদারদের একত্রিত করেছিল। প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন এবং নিয়ন্ত্রক হালনাগাদ সমন্বিত এই আয়োজনে ৩০০ জন প্রদর্শক, ২৫০ জন বক্তা এবং ১৩০টি অনুষ্ঠান ছিল, যা মোট ১১,০০০-এরও বেশি দর্শককে আকর্ষণ করে।

নিরাপত্তা প্রশিক্ষণের পুনর্গঠনকারী আঞ্চলিক আইনের অভ্যন্তরে

প্ল্যাটফর্মটি শুধুমাত্র আঞ্চলিক আইনের সবচেয়ে দৃশ্যমান রূপযা সার্টিফিকেটের বৈধতা প্রত্যয়ন করার আগেও, গুণমান উন্নত করার জন্য সমগ্র প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাকে প্রভাবিত করে। ডিজিটাল টুলের পাশাপাশি, এই পদক্ষেপটি পূর্বোক্ত আঞ্চলিক তালিকাটি চালু করে, এটিকে তিনটি বিভাগে (পাশাপাশি প্রাতিষ্ঠানিক সত্তা, স্বীকৃত সংস্থা এবং অন্যান্য প্রশিক্ষক) বিভক্ত করে এবং লোম্বার্ডিতে কোর্স পরিচালনার জন্য প্রয়োজনীয় শর্তাবলী স্থাপন করে।

প্রতিটি কোর্স শুরু হওয়ার আগে অংশগ্রহণকারীদের তালিকা এবং সময়সূচীসহ তা অবশ্যই জানিয়ে দিতে হবে। প্রশিক্ষণ প্রদানকারীকে কোর্স শেষ হওয়ার ত্রিশ দিনের মধ্যে এর সমাপ্তির কথা জানাতে হবে। এরপর এটিএস (স্বাস্থ্য সুরক্ষা সংস্থা) পর্যবেক্ষণ ও নিয়ন্ত্রণমূলক কার্যক্রম পরিচালনার জন্য ডেটা অ্যাক্সেস করতে পারবে। এই বাধ্যবাধকতাগুলো মেনে চলা নিশ্চিত করতে, যারা আঞ্চলিক রেজিস্টারে নিবন্ধিত না হয়ে কোর্স পরিচালনা করে, প্রয়োজনীয় তথ্য জানাতে ব্যর্থ হয়, অথবা প্ল্যাটফর্ম দ্বারা তৈরি নয় এমন সার্টিফিকেট প্রদান করে, তাদের জন্য আইনে শাস্তির বিধান রয়েছে।

এই নিয়ন্ত্রক কাঠামোর পেছনে কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য ও সুরক্ষার ক্ষেত্রে বিভিন্ন পক্ষের একটি সম্মিলিত প্রচেষ্টা রয়েছে, যেমনটি ব্যাখ্যা করা হয়েছে। নিকোলেটা করনাগিয়াসাধারণ কল্যাণ অধিদপ্তরের পরিবেশগত, জলবায়ুগত ও পেশাগত ঝুঁকি থেকে স্বাস্থ্য প্রতিরোধ কাঠামোর ব্যবস্থাপক:

এই আইনটি বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান, মালিকপক্ষের সংগঠন এবং ট্রেড ইউনিয়নের মধ্যে একটি চুক্তির ফল, যেখানে INAIL-এরও সম্পৃক্ততা রয়েছে। সুতরাং, এটি সমগ্র প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থারই একটি ফসল।

যে ডাটাবেসটি প্রতিটি সার্টিফিকেটকে তার উৎস থেকে ব্যবহার পর্যন্ত ট্র্যাক করবে, সেটি কীভাবে কাজ করে

২০২৬ সালের ৩ আগস্টের আঞ্চলিক প্রস্তাবে প্ল্যাটফর্মটির বৈশিষ্ট্য নির্ধারণ করা হয়েছে এবং এর একটি নাম দেওয়া হয়েছে: Ge.Fo.S.নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপনা। এই সিস্টেমটি বর্তমানে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান, কোম্পানি, নথি এবং রেজিস্টারে ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা তথ্য একটি একক ডেটাবেসে সংগ্রহ করবে এবং প্রতিটি কোর্সকে তার আয়োজক সংস্থা ও প্রদত্ত সার্টিফিকেটের সাথে সংযুক্ত করবে। এর ফলে, যাদের নিরীক্ষা (অডিট) করার প্রয়োজন হবে, তারা একাধিক অফিসে যোগাযোগ না করে বা শুধুমাত্র জমা দেওয়া নথিপত্রের উপর নির্ভর না করেই সম্পূর্ণ প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়াটি পুনর্গঠন করতে সক্ষম হবেন।

অবশিষ্ট, সময় ও আমলাতান্ত্রিক প্রক্রিয়া কমানো কোনোভাবেই গৌণ বিষয় নয়।বিশেষ করে যখন সার্টিফিকেটগুলো ইতালির বাইরে ব্যবহার করা হবে। নিকোলেটা করনাজ্জিয়ার বলা একটি ঘটনা এর প্রমাণ দেয়:

আমাদের কাছে এমন ঘটনা এসেছে যেখানে বিদেশে কর্মরত ইতালীয় কর্মীদের লোম্বার্ডিতে অনুষ্ঠিত কোর্সের সার্টিফিকেট যাচাই করতে বলা হয়েছিল। প্রশিক্ষণের প্রদানকারীকে খুঁজে বের করতে গিয়ে বিষয়টি একটি পুরোদস্তুর তদন্তে পরিণত হয়েছিল। নতুন সিস্টেমের মাধ্যমে, আমরা প্রতিটি সার্টিফিকেটের উৎস থেকে শুরু করে এর ব্যবহার পর্যন্ত তার সন্ধান করতে চাই, যাতে এর সত্যতা নিয়ে কোনো সন্দেহ না থাকে।

কার্যক্রম শুরুর আগে, জি.ই.এফ.ও.এস. একটি প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যাবে। একটি পরীক্ষামূলক পর্যায় এর ফলে অপারেটররা সিস্টেমটির সাথে পরিচিত হতে পারবেন এবং অঞ্চলটি যেকোনো সম্ভাব্য গুরুতর সমস্যা চিহ্নিত করতে পারবে। এদিকে, লোম্বার্ডি মডেলটি ইতোমধ্যে অন্যান্য সংস্থার দৃষ্টি আকর্ষণ করেছে এবং শীঘ্রই দেশব্যাপী অনুরূপ সরঞ্জামগুলির জন্য একটি মানদণ্ড হয়ে উঠতে পারে। করনাজ্জিয়া আরও ব্যাখ্যা করেন:

জাতীয় পর্যায়ে, ২০২৫ সালের রাজ্য-অঞ্চল চুক্তি নিয়ন্ত্রণ ও পর্যবেক্ষণ ব্যবস্থার সংজ্ঞা নির্ধারণকে পরবর্তী কোনো তারিখের জন্য স্থগিত করেছে। লোম্বার্ডিতে, আমরা সকল অংশীজনের সহযোগিতায় এটি নির্মাণ শুরু করেছি।

সেফটি এক্সপো হলো প্রতিরোধমূলক সংস্কৃতি এবং ব্যবসায়িক জগতের মিলনস্থল।

রোটার জন্য, প্রশিক্ষণকে আরও নিয়ন্ত্রণযোগ্য করে তোলার অর্থ হলো কোম্পানিগুলোর মধ্যে এর মূল্য স্বীকার করা এবং এটিকে কর্মজগতের ক্রমবর্ধমান জটিল পরিস্থিতির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া:

উৎপাদনশীলতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং কোম্পানিগুলোর হিসাবের মিল থাকা প্রয়োজন, কিন্তু প্রায়শই যা আসলে একটি বিনিয়োগ, তাকে খরচ হিসেবে গণ্য করা হয়: যেমন প্রশিক্ষণ, সরঞ্জাম এবং শ্রমিক সুরক্ষায় অবদান রাখে এমন সবকিছু। ঠিকাদার এবং উপ-ঠিকাদারদের মধ্যে এমন লোকও থাকতে পারে যারা একই নির্মাণস্থলে বিভিন্ন ভাষায় কথা বলে, তাই এমন প্রশিক্ষণ কর্মসূচি তৈরি করা প্রয়োজন যা ভাষাগত এবং সাংস্কৃতিক পার্থক্যগুলোকেও বিবেচনায় রাখে। আমাদের সকল শ্রমিকের কাছে পৌঁছানোর সক্ষমতা থাকতে হবে। প্রবিধান প্রয়োজন, তবে কোম্পানি এবং শ্রমিকদের পক্ষ থেকে সচেতনতা এবং দায়িত্ববোধও দরকার। এই উপাদানগুলোর সমন্বয়েই প্রকৃত প্রতিরোধ ব্যবস্থা গড়ে ওঠে।

যদি লক্ষ্য হয় সকল কর্মীর সাথে কথা বলা এবং প্রশিক্ষণকে একটি বাস্তব প্রতিরোধমূলক হাতিয়ারে রূপান্তরিত করা, তবে Ge.Fo.S. উপস্থাপনের জন্য সেফটি এক্সপোর চেয়ে উপযুক্ত স্থান আর হতে পারত না। প্রকৃতপক্ষে, বারগামো প্যাভিলিয়নগুলিতে নিরাপত্তা বিষয়ক আলোচনা নিছক নিয়ন্ত্রক মাত্রা ছাড়িয়ে গিয়ে রূপান্তরিত হয়েছিল কর্মক্ষেত্রে ইতিমধ্যে প্রযোজ্য প্রযুক্তি এবং সমাধানএমন একটি কর্মসূচির মাধ্যমে, যা সম্মেলন ও পেশাগত উন্নয়নের সুযোগের সাথে ৩০০-র বেশি প্রদর্শক কোম্পানির আয়োজনকে একত্রিত করে, প্রশিক্ষণে জড়িত ব্যক্তি এবং প্রতিরোধ ও সুরক্ষা ব্যবস্থা উন্নয়নকারীদের মধ্যে একটি সরাসরি মিলনক্ষেত্র তৈরি করেছিল।

উপস্থিত বাস্তবতাগুলোর মধ্যেও রয়েছে ট্রেন্টিনো সিকিউরিটিযা মেলায় উচ্চতায় এবং আবদ্ধ স্থানে কাজ করার জন্য ডিজাইন করা ডিভাইস নিয়ে এসেছিল এবং পরামর্শদাতা, আরএসপিপি, ডিজাইনার এবং ইনস্টলারদের সাথে সরাসরি যুক্ত হয়েছিল। এই অংশগ্রহণটি অনুষ্ঠানটির মূল চেতনাকে পুরোপুরিভাবে তুলে ধরে: বিভিন্ন দক্ষতাকে একত্রিত করা এবং প্রাতিষ্ঠানিক বিতর্ককে শ্রমিকদের প্রকৃত চাহিদার কাছাকাছি নিয়ে আসা.

ইতালির শীর্ষস্থানীয় কর্মক্ষেত্র নিরাপত্তা বিষয়ক বাণিজ্য মেলার ২০২৬ সালের আসরের দিকে এক নজর।

এখানে তিনটি অন্তর্দৃষ্টি রয়েছে যা আপনাকে আগ্রহী করতে পারে:

ইতালি শ্রম বিধিমালা সহজলভ্য করতে একটি পোর্টাল চালু করেছে
দক্ষতার মূল্য কি ক্রমবর্ধমানভাবে নজরদারির অধীনে থাকা কাজ?
যখন নিরাময়ই যথেষ্ট নয়: সিঙ্গাপুর যেভাবে আহতদের পুনর্বহাল করে